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    探灵笔记:成功电话面试技巧秘笈

    2011/12/9 16:35:07   来源:我的简历网 阅读次数()
    字号:T|T

    探灵笔记软件app www.jbvv.top 成功电话面试技巧秘笈

    现在许多用人单位会以电话面试进行首轮筛选,那么成功面试技巧有那些秘笈呢?

    电话面试技巧一:

    用人单位为什么要进行电话面试?

    赫敦职业咨询的专家Connie对记者说,求职者越来越多,用人单位的选择也越来越多,有时甚至是上百个人在争取一个职位。这就有必要在面试前先对求职者做一轮筛选,所以用人单位往往选择先在电话里和求职者做一次面试,对求职者各方面的情况有一个初步的把握,再决定是否给他(她)面试的机会;

    另一方面,随着大学毕业生们在制作简历等方面的“求职技巧”越来越丰富,他们简历里的“水分”也开始增大,这使得用人单位无法单单从简历和求职信上去了解一个人。为了“挤”去水分,找到合适的人参加面试,用人单位也乐于先采用电话面试的手段。

    电话面试技巧二:

    电话里面试些什么?

    电话里用人单位的人事部门会问些什么问题?这个可能是毕业生们最关心的问题了。Connie说,电话面试,用人单位首先要做的是“Reconfirm”:对求职者求职信和简历上的内容进行重新的确认,看看是否有漏洞,是否有不符合事实的地方。在接听电话的时候,可以把自己的简历和求职信放在面前,这样可以对用人单位的问题有一个提前的预备。在对简历上内容进行了确认以后,用人单位还会在电话里问一些关于工作的问题,比如你的专业技能,你对应聘职位的个人看法,有的时候用人会问得更细节一些,问题会涉及到求职者的人品、阅历、视野等等。

    电话面试技巧三:

    电话那头的人是谁?

    “知己知彼,百战不殆?!毕氪尤菝娑缘缁懊媸?,就得先了解电话那头的“对手”是谁。对应届大学生进行电话面试,除非你是非凡吸引公司的“牛人”,否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的。专家说,公司里打电话给毕业生的一般是HR助理,顶多也就是人事专员。毕业生们要当心的是,打电话的人很可能会因为个人的好恶,而决定是否把你推荐给上级。Connie说,现在的大学生毕业最大的问题是不懂得基本的礼仪,更不要说什么亲和力了。

    接电话的时候不知道说“你好”,而是一个“冲头冲脑”的“喂”字,很可能就给打电话的人事助理一个先入为主的印象,“印象分”差了,接下来电话面试的效果就可想而知了。

    电话面试技巧四:

    接电话也要选地方。

    安静是接受电话面试时最重要的条件。假如是事先和单位约好,那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打搅的环境,这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁,比如不要一面接电话一面上网,避免MSN或者QQ的提示音响个不停,或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈;不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接电话,这样一来听不清对方的提问,二来嘈杂的环境也轻易让人焦躁。假如求职者接到对方电话却不方便回答,那应该及时说明“不好意思,我现在不方便接电话,我们是否可以重新约一个时间”等,用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。但千万不要横躺在椅子里进行电话面试,这样的姿势一定会影响到你的声音和态度。

    电话面试技巧五:

    正确的时间做正确的事。

    听到多一个毕业生这样的抱怨:“某单位忽然打电话来要电话面试我,电话中那边的沙哑的英语,再加上我紧张的心情,简直不知道对方在说什么,结束的时候我连‘Thanks’都忘了说了!”不少应聘者和用人单位说,可以随时打电话过来面试,结果自己却没有预备好,不是太仓促就是不清醒,最后使电话面试以失败而告终。所以一旦投递了自己的简历,就要随时做好对方打电话来的预备,并把本人的简历、笔记本、笔放在电话四周。假如要和用人单位商量电话面试的时间的话,尽量把时间安排在工作时间以内,你很难要求用人单位的HR在工作时间以外再抽时间去面试一个应届毕业生。


    电话面试技巧六:

    成功电话面试技巧终极秘笈

    No.1记得微笑,对方会感受到你的笑脸。

    No.2预备一杯水,在面试的过程你肯定会需要它。

    No.3不要主动把时间拖得太长,对方也有一个时间表,不可能在一个人身上花太多时间。

    No.4不要主动提出薪水报酬方面的问题,但假如被问到这样的问题,也不要刻意回避。

    No.5面试是双方相互观察和了解的过程,应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题,这样会显得你更加关注公司。

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